instruktaż

Szkolenia bhp są istotną dziedziną funkcjonowania firmy. Pracodawca nie może unikać tego przepisu, nie może sprowokować takiej sytuacji, iż zatrudniony nie ma odpowiedniej znajomości przepisów czy reguł bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Funkcjonują wstępne szkolenia bhp, jakie powinny się odbywać jeszcze przed kwalifikacją pracownika do pracy. Ich najistotniejszym celem jest zagwarantowanie pracownikowi wiedzy oraz niezbędnych umiejętności, które pomagają w pracy.

Przeprowadzenie szkolenia BHP przez chlebodawcę to jego zadanie nie jedynie przed rozpoczęciem świadczenia pracy przez pracobiorcę. Jest ono ważne tylko przez jakiś czas. Podstawę ustawową omawianego obowiązku pracodawcy stanowią regulacje rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku. Na ich gruncie musi on zapewnić pracobiorcom odbycie instruktażu dotyczącego BHP. Tyczy się to wszystkich pracobiorców zaangażowanych na posadach robotniczych, administracyjno-biurowych a także tak zwanej kadry kierowniczej - niezależnie od wykonywanych przez nich działań.